Неділя, 5 лютого
громадсько-правовий тижневик
Тижневик «Іменем закону» та додаток «Моменти»
представляють об'єднане інтернет-видання imzak.org.ua
Рубрики Усі рубрики
Юридична консультація
18/01/2010 16:46

Відпустка матері хворої дитини

Під час щорічної відпустки в мене захворіла донька. Я викликала лікаря й оформила лікарняний по догляду за хворою дитиною, розраховуючи, що згодом відгуляю час її хвороби, продовживши термін відпустки. Але мій керівник відповів, що хвороба дитини – мої особисті проблеми, і на тривалості відпустки вони не повинні позначатися. На чиєму боці в цьому випадку закон?
Т. Шматьковська, м. Харків

Як зазначено в наказі Міністерства охорони здоров’я України № 455 від 13 листопада 2001 року, «якщо мати або інша працююча особа, яка доглядає за хворою дитиною, перебуває у цей час у щорічній (основній чи додатковій) відпустці у зв’язку з навчанням або у творчій відпустці, у відпустці для догляду за дитиною до досягнення нею 3-річного віку, відпустці без збереження заробітної плати, то листок непрацездатності видається з дня, коли мати або інша працююча особа, яка здійснює догляд за хворою дитиною, повинна стати до роботи».

Підготувала Світлана Голубовська, «ІЗ»

 

друкувати

Коментарi

Усі коментарі
Додати коментар

Інші статті